裁员大潮迎面而来
在经济不景气，市场不好的情况下，企业为了生存，做出一些选择是很正常的，运气好能借到钱，咬咬牙就坚持下去了，更多的则是通过裁员来控制成本，面对世界上裁员潮的情况，在2019年，我们会面对什么困难？
1、金融业大面积裁员。2018年上半年，我国上市的大型银行职工人数较去年底减少了约34000人，四大行成为裁员大潮中的主力军。受股市行情拖累，我国上市的大型券商也面临着寒冬的挑战，不少券商提高绩效考核指标，或采用末尾淘汰制的方式变相裁员，根据数据来看，券商上半年减员人数达2000余人，金融业从业者正面临着严峻的考验。
2、汽车、电子行业裁员。最近有关富士康裁员的消息不断，甚至有消息称富士康将裁员超80%，以求精简生产线，减低成本。另外美国的福特与通用两大汽车巨头在三季度财报公布后也发布了裁员的报告，预计裁员分别达到了70000人与14700人。有被裁之忧的是前端负责生产的制造人员，他们一般从事着低技术的岗位，对公司的核心竞争力不那么重要。
这一轮的经济寒冬，从目前看来势汹汹，不仅仅是金融或者制造业，像房地产、互联网公司等都会受到波及，许多行业公司表面上看起来光鲜亮丽，但实际上资金可能维持不了多久了，在大面积行业裁员的背景下，我们如何做到不被寒冬吞没？
面对这些我们该怎么做
尽管世界各国为经济发展使出全力，但是按照目前的形势来看，全球就业形势并不令人乐观，在经济不好，企业难以生存的环境下，我们保住饭碗才是最重要的。
1、珍惜现在的工作。可能你现在的工作有些地方让你有些不如意，但是别忘了，在裁员潮中你的岗位可能是一个萝卜一个坑，你想跳槽，弄不好你所喜欢的行业正在裁员减负，你冒然离职，又可能找不到心仪的工作。所以珍惜现在的工作，哪怕你处于裁员高危行业中，请做好你的本职工作，让你无法被取代。
2、减少支出与负债。在这波裁员潮中，谁也没有把握不会被裁掉，万一在以后不幸躺枪，被裁员，我们也需要一定的经济作为支撑。根据数据显示，我国90后普遍没有什么存款，却有着高达12万的平均负债，这数据可能有些夸大，但是却一定程度反映出了目前我国90后的问题，一旦被裁员，没有经济来源又欠一屁股债，你又该如何自处？
关于全球裁员潮，近10年来应该也出现过几次，2008年的金融危机带来的裁员潮异常悲壮；四年后2012年全球裁员潮卷土重来，宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继宣布裁员。
现在国际巨头企业已经敲响裁员警钟，就目前而言，就业形势相当严峻，由于近年来房地产发展太快，实体行业发展举步维艰，降薪减员已经在全国蔓延开来！希望大家可以顶住压力，扛住寒冬，熬到春暖花开的那一天。
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